문체부, ‘2016 여가친화기업’ 17개 선정
게시일 2016.11.30.
문체부, ‘2016 여가친화기업’ 17개 선정
- 11. 30. 인천국제공항공사 등 4개 기업 문체부 장관 표창 시상 -
문화체육관광부(장관 조윤선, 이하 문체부)는 11월 30일(수) 근로자가 일과 여가생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 모범적으로 지원·운영하는 ‘여가친화기업’ 17개를 한국문화예술위원회(위원장 박명진, 이하 문예위)와 함께 신규로 선정해 발표했다. 이중 인천국제공항공사 등 4개 기관은 우수기업으로 문체부 장관 표창을, ㈜오케이몰은 문예위원장상을 받았다.
※ 인증기업 및 표창 기관
ㅇ 인증기업(17개: 2019년까지 인증 유효)
- ㈜골프존네트웍스, ㈜넷맨, 눔코리아 주식회사, ㈜델리팜, 롯데마트, ㈜무림피앤피,
㈜성도GL, ㈜아이온커뮤니케이션즈, 영진철강(주), ㈜오케이몰, 유비벨룩스(주),
인천국제공항공사, 인천항만공사, 제주국제자유도시개발센터(JDC),
주식회사 펜타브리드, 필즈엔지니어링(주), KT&G(주식회사 케이티앤지)(가나다순)
ㅇ 문체부 장관표창 기업(4개)
- ㈜골프존네트웍스, ㈜성도GL, ㈜아이온커뮤니케이션즈, 인천국제공항공사
ㅇ 문예위원장상 기업(1개)
- ㈜오케이몰
‘여가친화기업 선정·지원’ 사업은 직장인들이 여가 활동을 통해 삶의 질을 높임으로써 그들이 몸담고 있는 직장의 이미지와 브랜드 가치를 키우고, 여가문화에 대한 긍정적인 사회 분위기를 확산한다는 취지에서 2012년도부터 추진해오고 있는 사업이다.
문체부는 문예위와 함께 올해 ‘여가친화기업 선정·지원’ 사업에 신청한 총 52개 기업에 대한 전문가 서면평가[10. 7.(금)]와 현장실사[10. 19.(수)~11. 4.(금), 총 20회]를 진행하고, 직원들의 인터뷰를 통해 직장문화에 대한 노사의 생각을 청취했다. 또한 경영진의 관심과 의지, 여가 지원 제도와 시설, 여가프로그램, 임직원 만족도 등을 기준으로 평가한 후, 인증위원회 개최[11. 11.(금)]를 통해 신규로 총 17개 기업을 최종 ‘여가친화기업’으로 선정했다. 이 과정에서 희망 기업을 중심으로 사전 컨설팅도 지원했다.
이외에도 이미 인증된 기업 중 케이티(주식회사 KT, 2012년), 벽산엔지니어링(2013년), 코리아드라이브(2013년) 등 3개를 2018년까지 추가로 재인증 승인을 했다.
문체부 정책 담당자는 “앞으로도 사회 전반의 ‘일과 여가의 균형’에 대한 인식 제고와 여가활동의 저변 확대를 위해 노력하고, 인증기업에 대한 실질적인 혜택을 강화하기 위한 정책도 추진할 것”이라고 밝혔다.
붙임 1. ‘2016년 여가친화기업 인증’ 업체 목록
2. 우수기업 표창 대상 목록
(붙임1) ‘2016 여가친화기업 인증’업체 목록
연 번
기업명(지역)
업종
비 고
1
인천국제공항공사(인천)
문화관광
장관표창
2
인천항만공사(인천)
부동산
3
제주국제자유도시개발공사(제주)
부동산
4
롯데마트(서울)
유통
5
KT&G(대전)
담배
6
㈜골프존네트웍스(대전)
도소매
장관표창
7
㈜무림피앤피(서울)
제지제조업
8
㈜넷맨(서울)
망관리시스템
소프트웨어개발
9
눔코리아(서울)
모바일 소프트웨어개발
10
㈜델리팜(서울)
도매, 소매
11
㈜성도지엘(서울)
인쇄기자재무역
장관표창
12
㈜아이온커뮤니케이션즈(서울)
소프트웨어개발
장관표창
13
영진철강㈜(충남)
철강
14
유비벨룩스㈜(서울)
소프트웨어개발
15
㈜오케이몰(서울)
도매, 소매
문예위원장 표창
16
주식회사 펜타브리드(서울)
소프트웨어개발
17
필즈엔지니어링㈜(서울)
건설업
18
KT(경기)
통신
(재인증)
19
코리아드라이브(서울)
운전대행알선
(재인증)
20
벽산엔지니어링(서울)
건설
(재인증)
(붙임2) ‘우수기업 표창 대상’목록
□ 문화체육관광부 장관 표창
기관명
여가 친화 주요 내용
비고
인천국제공항공사
재충전휴가제, 인문학콘서트, 음악축제 Sky Festival 등 여가프로그램과 사내어린이집, 체육시설, 도서관 등 우수한 여가프로그램 및 여가시설을 보유하고 있으며, 이를 공사 직원 및 인천국제공항 상주기관 직원들과 함께 할 수 있도록 지역사회 공헌에 노력하고 있다. 또한, 일과 여가의 균형을 중시하는 경영층의 의지 및 경영방침이 제도에 잘 반영되어 있다.
㈜골프존 네트웍스
“당사 사업발전의 기본원동력은 사람으로부터 나오며, 직원이 마음에 여유가 있고 행복해야 회사가 발전 할 수 있다.”는 경영방침으로 GN Camp(리프레쉬 휴가), 모여樂(2인 이상 동호회 지원), GN 문화나들이, 스크린 골프·야구 부스 설치 등 사업분야(스크린골프시스템 판매 등)을 적용 활용하여, 사내 여가활동을 활성화하고, 편안한 근로 환경을 만들기 위한 점이 돋보였다.
㈜아이온커뮤니케이션즈
학습휴가계획(방학비 지원)제도, 직원 자발적 학습조(외국어 등) 지원 등 직원의 역량개발 지원뿐만 아니라 사내 맹인안마사 헬스케어실, 무비데이, 사내 바베큐장, 다트대회 등 다양하고 젊은 감각의 프로그램을 시행하여, 조직 내 단합을 높이기 위한 노력을 전개하고 있다.
㈜성도지엘
경영방침을 “삼더정신(더 똑똑하게, 더 빠르게, 더 즐겁게)”을 명문화하여 사내 여가프로그램에 적용·실행한다. 문화경영, 독서경영 등 직원, 고객, 지역사회의 이해관계자들과 창조적인 소통이 가능하도록 다양한 문화예술 소통 경영을 추진하고 있으며, 성도 문화 갤러리 운영 등으로 지역사회에도 공헌하였다.
□ 한국문화예술위원장 표창
기관명
여가 친화 주요 내용
비고
㈜오케이몰
직장 내 얻을 수 있는 복지 중 큰 부분이 여가시간을 갖도록 하는 것이며, 본인이 원하는 시기와 방법으로 사용될 때 의미가 크다는 것을 경영방침에 반영했다. 신입사원에 대한 휴가혜택 강화, 개인별 연차휴가외 년간 10일의 무급휴가 활용가능, 70분 점심시간, 부서별 단합 및 회식을 유도하기 위한 월 1회 100분의 점심시간 부여, 근무시간 중 30분 휴식제도 이외에도 사내 온·오프라인 도서관, 체력단련실, 카페테리아 등 근무장소 내 조화롭게 공간이 조성되어 직장 내 자율적인 근무환경이 조성되어 있다.
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